Есть вопрос по сертификации?
Задать вопрос
Остались вопросы? Звоните!
+7 (495) 787-78-20
info@mosprom.com

г.Москва, ул.Алексея Дикого, 18б

Центр сертификации продукции
  • Приемлемые сроки оформления
  • Полный комплекс услуг в области сертификации
  • Успешный опыт работ на рынке с 2007 года

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

В связи с принятием Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" с 1 января 2014 года аттестация рабочих мест по условиям труда, претерпев ряд изменений, переименована в специальную оценку условий труда (СОУТ).

Специальная оценка условий труда (СОУТ) - это комплекс последовательно выполняемых мероприятий по Идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса; Оценке уровня воздействия идентифицированных опасных факторов.

Факторы, подлежащие исследованию: Физические и химические факторы; Биологические факторы; Тяжесть трудового процесса; Напряженность трудового процесса.


Срок оформления: от 60 рабочих дней
Узнать стоимость

63052

Специальной оценке подлежат все рабочие места работодателя

Исключение из общего правила: Рабочие места «надомников»; Дистанционные рабочие места.

Для чего нужна специальная оценка:

  • Выявление и оценка опасностей на рабочих местах (мониторинг условий труда);
  • Освобождение работодателей от дополнительных страховых взносов по линии ПФР/ФСС;
После оценки устанавливаются классы: оптимальные; допустимые; вредные; опасные.

ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОУТ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ (оформляется в форме отчета):

  • Сведения об организации, осуществляющей специальную оценку условий труда;
  • Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка;
  • Карты специальной оценки;
  • Протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов;
  • Протоколы эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ);
  • Сводная ведомость результатов специальной оценки;
  • Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
Штрафы при не проведении СОУТ

Для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 30 000 до 50 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда (ст. 5.27. КОАП РФ), также по решению инспектора возможна приостановка деятельности предприятия на срок до 90 дней.

С 1 января 2015 года:

За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ), а повторно - от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Преимущества проведения СОУТ:

  • Защищенность и спокойствие при проверках со стороны государственных органов;
  • Экспертная оценка реальных показателей вредных и опасных факторов на производстве;
  • Минимизация рисков несчастных случаев на предприятии среди сотрудников;
  • Налоговые льготы (снижение ставки налога по страхованию от несчастных случаев*)
    *при условии, если за определенный период в компании не зафиксированы случаи травматизма персонала;
  • Возможность продемонстрировать заинтересованным сторонам (партнерам, клиентам, соискателям) документально подтвержденный высокий уровень организации бизнеса.
  • Увеличение инвестиционной привлекательности предприятия;





Возврат к списку

Вас также может заинтересовать